Starostwo Powiatowe w Wysokiem Mazowieckiem poszukuje pracownika

Starosta Wysokomazowiecki ogłasza nabór na wolne kierownicze stanowisko urzędnicze – Audytora Wewnętrznego w Starostwie Powiatowym w Wysokiem Mazowieckiem. Oferty można składać do 20 października 2025 r.

Osoba ubiegająca się o stanowisko audytora wewnętrznego powinna spełniać m.in. następujące warunki:

• posiadać obywatelstwo polskie lub jednego z państw Unii Europejskiej bądź innego kraju uprawnionego do podjęcia pracy w Polsce,
• mieć pełną zdolność do czynności prawnych oraz korzystać z pełni praw publicznych,
• nie być karaną za przestępstwo umyślne lub umyślne przestępstwo skarbowe,
• posiadać nieposzlakowaną opinię,
• legitymować się co najmniej 5-letnim stażem pracy w administracji samorządowej, w tym minimum 2 lata doświadczenia na stanowisku audytora (co najmniej ½ etatu),
• mieć wykształcenie wyższe oraz stan zdrowia pozwalający na wykonywanie obowiązków urzędniczych,
• spełniać jedno z kryteriów kwalifikacyjnych uprawniających do przeprowadzania audytu wewnętrznego (np. posiadanie certyfikatów CIA, CGAP, CISA, ACCA, CFE, CCSA, CFSA, CFA; uprawnień biegłego rewidenta; pozytywnego wyniku egzaminu przed Komisją Egzaminacyjną Ministra Finansów lub praktyki w audycie i ukończonych studiów podyplomowych w tym zakresie).

Od kandydatów oczekuje się również bardzo dobrej znajomości przepisów dotyczących m.in. finansów publicznych, rachunkowości, zamówień publicznych, samorządu powiatowego, ochrony danych osobowych oraz dyscypliny finansów publicznych.

Preferowani będą kandydaci posiadający doświadczenie w pracy na stanowisku audytora wewnętrznego lub w zakresie audytu i kontroli w administracji publicznej, zwłaszcza w jednostkach samorządu terytorialnego. Pożądane są również:

• znajomość zasad rachunkowości i procedur budżetowych JST,
• praktyczna wiedza w zakresie metodologii i standardów audytu wewnętrznego,
• dobra organizacja pracy, dokładność, zaangażowanie, odporność na stres i umiejętność pracy w zespole,
• biegła obsługa pakietu MS Office i gotowość do podnoszenia kwalifikacji zawodowych.

Do głównych zadań na stanowisku audytora wewnętrznego należeć będzie m.in.:

• opracowywanie metodyki i technik prowadzenia audytu,
• analiza ryzyka i planowanie audytów rocznych i wieloletnich,
• realizacja zadań audytowych w Starostwie oraz jednostkach organizacyjnych powiatu,
• przygotowywanie sprawozdań z audytów i rekomendacji naprawczych,
• monitorowanie realizacji zaleceń audytowych,
• ocena efektywności, gospodarności i wiarygodności działań jednostek,
• prowadzenie czynności doradczych oraz archiwizacja dokumentacji audytowej.

Warunki pracy:

• zatrudnienie na podstawie umowy o pracę w wymiarze 1/8 etatu,
• umowa na czas nieokreślony, poprzedzona okresem próbnym do 6 miesięcy,
• praca biurowa z wykorzystaniem komputera

Kompletna aplikacja powinna zawierać m.in.:

• list motywacyjny i życiorys (CV) z własnoręcznym podpisem i klauzulą RODO,
• kwestionariusz osobowy,
• oświadczenia o posiadaniu pełni praw publicznych, niekaralności, nieposzlakowanej opinii, stanie zdrowia,
• kopie dokumentów potwierdzających wykształcenie, staż pracy oraz kwalifikacje zawodowe,
• ewentualne referencje i inne dokumenty potwierdzające posiadane kompetencje.

Wszystkie kopie dokumentów należy potwierdzić za zgodność z oryginałem. Dokumenty należy złożyć osobiście lub pocztą w kancelarii ogólnej Starostwa Powiatowego w Wysokiem Mazowieckiem (pokój nr 6), w zamkniętej kopercie z dopiskiem: „Dotyczy naboru na stanowisko Audytora wewnętrznego w Starostwie Powiatowym w Wysokiem Mazowieckiem”.

Termin składania dokumentów upływa 20 października 2025 r. o godz. 10:00. Liczy się data wpływu do urzędu. Aplikacje złożone po terminie nie będą rozpatrywane.

Szczegółowe informacje oraz niezbędne dokumenty dostępne są w Biuletynie Informacji Publicznej Starostwa Powiatowego w Wysokiem Mazowieckiem.
.