Kto pokieruje Żłobkiem Miejskim w Wysokiem Mazowieckiem? Burmistrz ogłosił konkurs

Burmistrz Miasta Wysokie Mazowieckie ogłosił konkurs na stanowisko Dyrektora Żłobka Miejskiego w Wysokiem Mazowieckiem.

Kto może ubiegać się o stanowisko?

Kandydaci muszą spełniać określone wymagania niezbędne, wśród których znajdują się m.in.:

• posiadanie obywatelstwa polskiego (lub spełnienie warunków dopuszczających osoby nieposiadające obywatelstwa polskiego zgodnie z ustawą o pracownikach samorządowych),
• wykształcenie wyższe oraz co najmniej 3-letnie doświadczenie w pracy z dziećmi, preferowane w profesjonalnych placówkach, takich jak żłobki czy przedszkola,
• pełna zdolność do czynności prawnych i korzystanie z pełni praw publicznych,
• niekaralność oraz niefigurowanie w Rejestrze Sprawców Przestępstw na Tle Seksualnym,
• nieposzlakowana opinia,
• zdolności organizacyjne, odpowiedzialność i systematyczność,
• bardzo dobra znajomość przepisów prawa, m.in. z zakresu opieki nad dziećmi do lat 3, finansów publicznych, prawa pracy, ochrony danych osobowych oraz przepisów BHP i ppoż.

Atuty dodatkowe

Wśród wymagań dodatkowych, które będą stanowiły istotny atut w procesie rekrutacji, wskazano m.in.:

• ukończone studia lub studia podyplomowe z przygotowaniem pedagogicznym (np. pedagogika małego dziecka, edukacja wczesnoszkolna, wczesne wspomaganie rozwoju),
• znajomość procedur oraz doświadczenie w pozyskiwaniu środków unijnych i pozabudżetowych,
• gotowość do stałego podnoszenia kwalifikacji zawodowych.

Zakres obowiązków dyrektora

Dyrektor Żłobka Miejskiego będzie odpowiedzialny za kompleksowe zarządzanie placówką. Do najważniejszych zadań należą m.in.:

• kierowanie działalnością żłobka i reprezentowanie go na zewnątrz,
• zapewnienie prawidłowego i bezpiecznego funkcjonowania placówki,
• nadzór nad opieką pielęgnacyjną, opiekuńczą oraz edukacyjno-wychowawczą dzieci,
• zatrudnianie i zwalnianie pracowników oraz pełnienie funkcji pracodawcy,
• opracowywanie planu finansowego i przestrzeganie dyscypliny finansów publicznych,
• zarządzanie mieniem żłobka,
• inicjowanie działań zmierzających do pozyskiwania środków zewnętrznych, w tym funduszy unijnych,
• budowanie pozytywnego wizerunku jednostki i doskonalenie standardów opieki,
• współpraca z instytucjami, organizacjami społecznymi i fundacjami.

Warunki zatrudnienia

Miejscem pracy będzie powstający Żłobek Miejski w Wysokiem Mazowieckiem przy ul. Wołodyjowskiego 2. Umowa o pracę będzie zawarta na czas określony, a w przypadku osób podejmujących po raz pierwszy pracę na stanowisku urzędniczym – na okres do 6 miesięcy.

Wynagrodzenie obejmuje:

• wynagrodzenie zasadnicze w przedziale od 2 000 zł do 5 000 zł brutto,
• dodatek funkcyjny w wysokości od 1 000 zł do 2 000 zł,
• dodatek za wieloletnią pracę, przysługujący po 5 latach zatrudnienia.

Jak i do kiedy złożyć dokumenty?

Kandydaci muszą złożyć kompletną dokumentację, w tym m.in. list motywacyjny, CV, koncepcję funkcjonowania żłobka, wymagane oświadczenia oraz kopie dokumentów potwierdzających wykształcenie i doświadczenie zawodowe.

Dokumenty należy dostarczyć do 27 stycznia 2026 r. (włącznie):

• pocztą tradycyjną na adres Urzędu Miasta Wysokie Mazowieckie,
• osobiście w sekretariacie urzędu (pok. 19),
• elektronicznie na adres: [email protected] (wyłącznie z kwalifikowanym podpisem elektronicznym).

Oferty złożone po terminie lub niekompletne nie będą rozpatrywane. Ogłoszony konkurs to szansa dla doświadczonych i zaangażowanych specjalistów, którzy chcą mieć realny wpływ na rozwój systemu opieki nad najmłodszymi mieszkańcami Wysokiego Mazowieckiego.

Szczegółowe informacje dostępne są w Biuletynie Informacji Publicznej Urzędu Miasta Wysokie Mazowieckie.