Spada liczba rent wypadkowych. ZUS wskazuje na wyraźny trend

Liczba osób pobierających renty wypadkowe systematycznie maleje. Według danych Zakładu Ubezpieczeń Społecznych w 2025 roku renty z tytułu niezdolności do pracy spowodowanej wypadkiem lub chorobą zawodową otrzymywało 123,3 tys. osób. Dziesięć lat wcześniej było ich 180,5 tys. Oznacza to spadek o 57,2 tys. świadczeniobiorców.

Z danych ZUS wynika, że najliczniejsze grupy wśród osób pobierających renty wypadkowe stanowią świadczeniobiorcy, którym renta przysługuje w związku z wypadkiem przy pracy lub chorobą zawodową.

W przypadku rent związanych z wypadkami przy pracy liczba świadczeniobiorców zmniejszyła się z 78,4 tys. w 2016 roku do 57,2 tys. w 2025 roku. Jeszcze większy spadek odnotowano w grupie osób pobierających renty z powodu chorób zawodowych. W ciągu dekady ich liczba zmniejszyła się z 90,3 tys. do 58,7 tys.

Mniej jest także osób pobierających renty związane z wypadkami w drodze do pracy lub z pracy. W 2016 roku wypłacano 11,8 tys. takich świadczeń, a w 2025 roku było ich 7,5 tys.

Spadek dotyczy również rent rodzinnych wypadkowych. W 2016 roku świadczenie to pobierało przeciętnie 24,3 tys. osób. W 2025 roku było to 16,5 tys. osób. Oznacza to spadek o 7,8 tys. świadczeniobiorców, czyli o 32 proc.

Największą grupę wśród pobierających renty rodzinne wypadkowe nadal stanowią osoby, którym przyznano świadczenie po członkach rodziny zmarłych wskutek wypadku przy pracy.

ZUS wskazuje, że osoby pobierające renty wypadkowe to w większości seniorzy. Ponad dwie trzecie świadczeniobiorców ukończyło 70 lat. Średni wiek osób w tej grupie wynosi 73,9 roku.

Wśród pobierających renty wypadkowe nadal przeważają mężczyźni. W grudniu 2025 roku stanowili oni 64,1 proc. wszystkich świadczeniobiorców.

Według ZUS spadek liczby rent wypadkowych nie jest zjawiskiem jednorazowym. Dane pokazują, że tendencja utrzymuje się od wielu lat i obejmuje wszystkie główne grupy świadczeń wypadkowych.

Na mniejszą liczbę wypłacanych rent może wpływać kilka czynników. ZUS zwraca uwagę m.in. na spadek liczby wypadków przy pracy oraz większe znaczenie bezpieczeństwa i higieny pracy w zakładach. Znaczenie mają także procedury, szkolenia i rozwiązania ograniczające ryzyko zawodowe. Według Zakładu przekłada się to na mniejszą liczbę zdarzeń skutkujących trwałą niezdolnością do pracy.